Dịch trang này
Sứ mệnh
Sứ mệnh của Portland Parks & Recreation là cung cấp quyền tiếp cận công bằng tới các địa điểm, chương trình và dịch vụ thân thiện nhằm cải thiện sức khỏe cộng đồng và môi trường của chúng ta.
Tầm nhìn
Chúng tôi hình dung một hệ thống công viên và giải trí đáp ứng nhu cầu đa dạng và thay đổi của cộng đồng, nuôi dưỡng sức khỏe và sự kết nối cho tất cả mọi người.
Cùng nhau, chúng ta làm việc hướng tới kết quả công bằng trong:
- Các không gian công cộng dễ tiếp cận, an toàn, sạch sẽ, được bảo trì tốt
- Hệ sinh thái khỏe mạnh và khả năng chống chịu biến đổi khí hậu
- Học, chơi, và khám phá
- Sức khỏe tinh thần, tình cảm, và thể chất
- Kết nối cộng đồng và công dân
- Các công việc giúp tăng cường sự phát triển và cảm giác gắn bó
Giá trị
Công bằng và Chống Phân biệt Chủng tộc
Chúng tôi nỗ lực để ghi nhận và xóa bỏ tác hại của tình trạng phân biệt chủng tộc và áp bức trong hệ thống công viên và giải trí.
Tinh thần Quản lý
Với tư cách là người chăm sóc hàng triệu cây cối và hơn 15% diện tích đất được gọi là Portland, chúng tôi bảo vệ và nuôi dưỡng các hệ sinh thái khỏe mạnh qua nhiều thế hệ. Chúng tôi đảm bảo các không gian và dịch vụ có khả năng chống chịu và đáp ứng một thế giới đang thay đổi.
Sự An toàn và Cảm giác Gắn bó
Chúng tôi cố gắng tạo ra những không gian an toàn, dễ tiếp cận và chào đón tất cả mọi người.
Trách nhiệm Giải trình
Chúng tôi lắng nghe các ưu tiên của cộng đồng và thông tin một cách minh bạch. Chúng tôi đặt mục tiêu rõ ràng và chịu trách nhiệm về hành động cũng như kết quả của mình.
Sự Kết nối
Hệ thống công viên và giải trí kết nối người dân với các địa điểm và người dân với nhau. Chúng tôi xây dựng quan hệ đối tác hợp tác để tiếp thêm năng lượng cho các không gian công cộng của chúng ta.
Cam kết Đảm bảo Công bằng và Chống Phân biệt Chủng tộc
Cam kết của Chúng tôi
Chúng tôi nỗ lực để ghi nhận và xóa bỏ tác hại của tình trạng phân biệt chủng tộc và áp bức trong hệ thống công viên và giải trí.
Vì sao
Chúng tôi chịu trách nhiệm về lịch sử phân biệt chủng tộc và đối xử bất bình đẳng với người dân – cả thành viên cộng đồng và nhân viên.
Bằng cách nào
Bằng cách tập trung vào những người bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi sự bất bình đẳng, chúng tôi hướng tới một tương lai công bằng và nhiều hy vọng hơn cho Portland.
Chúng tôi xem xét những người được hưởng lợi từ hệ thống công viên và giải trí ngày nay và ưu tiên giải quyết những khoảng cách mà người Da đen, người Bản địa, người da màu, người nhập cư và người tị nạn, người LGBT2SQIA+, người khuyết tật, thanh thiếu niên, người lớn tuổi và người có thu nhập thấp phải chịu.
Hành động
Cộng đồng của chúng ta xứng đáng nhận được một cam kết hành động rõ ràng và trách nhiệm giải trình về kết quả.
Chúng tôi Sẽ:
- Nâng cao tiếng nói của các cộng đồng và các thành viên trong nhóm, những người bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi tình trạng bất bình đẳng
- Nuôi dưỡng văn hóa gắn bó khi chúng ta làm việc cùng nhau để loại bỏ các rào cản và tác hại mà chúng ta đã gây ra
- Phát triển các chính sách, chương trình và dịch vụ dễ dàng tiếp cận, công bằng và dành cho mọi người
- Mở rộng sự đa dạng của lực lượng lao động của chúng ta
- Hỗ trợ và khuyến khích sự học tập của cá nhân, sự tôn trọng lẫn nhau, sự đồng cảm và chăm sóc bản thân và chăm sóc nhau
Giám đốc Adena Long
Bà Adena Long được bổ nhiệm làm Giám đốc của Portland Parks & Recreation vào tháng 2 năm 2019. Bà mang đến vai trò này hơn 25 năm kinh nghiệm trong ngành công viên và giải trí và trong lĩnh vực quản lý. Là người gốc New York, Giám đốc Long bắt đầu sự nghiệp của mình tại Sở Công viên và Giải trí Thành phố New York với vị trí Nhân viên Bảo vệ Công viên Đô thị thời vụ vào năm 1997. Trong vai trò này, bà đã góp phần cung cấp thông tin và nâng cao hiểu biết cho khách tham quan công viên về một số công viên của thành phố được nhiều người ghé thăm và nổi tiếng nhất trong cả nước- và việc này đã tạo ra một sự nghiệp toàn thời gian trong ngành công viên và giải trí.
Bà nói: "Việc khởi đầu ở vị trí là Nhân viên Bảo vệ Công viên là nền tảng thực sự tốt cho sự nghiệp của tôi trong ngành công viên và mang lại cho tôi cái nhìn sâu sắc và sự đồng cảm để đưa ra những quyết định một cách hiệu quả mà ảnh hưởng đến các nhân viên tuyến đầu của chúng tôi".
Giám đốc Long thăng tiến đều đặn, và vào năm 2010, bà trở thành người phụ nữ da màu đầu tiên và trẻ nhất từ trước đến nay giữ chức Ủy viên Parks Borough. Trong nhiệm kỳ của mình tại sở, Giám đốc Long cũng đã phục vụ với tư cách là Trợ lý Ủy viên và Phó Ủy viên trên toàn thành phố.
"Thật là niềm vinh dự và sự đặc ân khi được phục vụ trong những vai trò đó, và tôi mang theo với mình rất nhiều điều tôi đã học được vào vị trí Giám đốc Portland Parks & Recreation," bà nói.
Chuyển đến Trang Giám đốc PP&R
Gặp gỡ Giám đốc Adena Long | Portland.gov
Liên lạc Giám đốc
parksbureaudirector@portlandoregon.gov
503-823-5379
Lịch của Giám đốc
Bản sao lịch làm việc hàng ngày của giám đốc Portland Parks & Recreation. Lịch hiện tại được cập nhật hàng quý.
Tuyên bố về sự Tiếp cận có Ý nghĩa
Chính sách của Thành phố Portland là không ai bị loại không được tham gia, bị từ chối các lợi ích hoặc bị phân biệt đối xử trong bất kỳ chương trình, dịch vụ hoặc hoạt động nào của thành phố trên cơ sở chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia, tình trạng khuyết tật hoặc tình trạng tầng lớp được bảo vệ khác. Tuân thủ Tiêu đề VI của Đạo luật Dân Quyền và Tiêu đề II của Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật (ADA), Thành phố Portland đảm bảo khả năng tiếp cận có ý nghĩa đối với các chương trình, dịch vụ và hoạt động của Thành phố bằng cách cung cấp một cách hợp lý: các dịch vụ biên dịch, phiên dịch, thay đổi, điều chỉnh, định dạng thay thế, và các thiết bị và dịch vụ phụ trợ. Để yêu cầu các dịch vụ này, hãy liên lạc 503-823-2525, hoặc để nhận Dịch vụ Chuyển tiếp hoặc TTY, hãy liên lạc 711.
Biên dịch và Thông dịch
- Traducción e Interpretación
- Biên Dịch và Thông Dịch
- अनुवादन तथा व्याख्या
- 口笔译服务
- Устный и письменный перевод
- Turjumaad iyo Fasiraad
- Письмовий і усний переклад
- Traducere și interpretariat
- Chiaku me Awewen Kapas
Yêu cầu một sự Điều chỉnh hoặc Liên lạc một Điều phối viên về ADA
Liên lạc với chúng tôi
Thắc mắc Chung
503-823-5379
Trung tâm Dịch vụ Khách hàng
503-823-2525
1120 SW Fifth Avenue, Tầng Một
Portland, Oregon 97204
Nhận sự Chỉ đường | Lập kế hoạch cho chuyến đi của bạn với TriMet
Nhân viên Bảo vệ Công viên Portland
503-823-1637
Câu hỏi và Thắc mắc cho Bộ phận Quan hệ Truyền thông
503-823-5300 (văn phòng)
503-823-6634 (di động)
mark.ross@portlandoregon.gov