О Департаменте паркового хозяйства Портленда

Информация
A photo of smiling Parks & Recreation staff at an all staff celebration.
О том, кто мы такие и над чем мы работаем в Департаменте паркового хозяйства Портленда.

Перевести эту Cтраницу

На этой странице

Миссия

Миссия Департамента паркового хозяйства Портленда - обеспечить равноправный доступ к гостеприимным местам, программам и услугам, благодаря которым улучшаются здоровье сообществ и наша окружающая среда.


Видение

Мы представляем себе систему паркового хозяйства, которая будет реагировать на разнообразные и постоянно меняющиеся потребности сообществ, в то же время поддерживая здоровье и связи со всеми.

Мы все вместе стремимся к достижению равноправия, обеспечивая следующее:

  • Доступные, безопасные, чистые, ухоженные общественные места
  • Здоровые экосистемы и устойчивость в условиях изменения климата
  • Обучение, игры и открытия
  • Психическое, эмоциональное и физическое здоровье
  • Связи с общественностью и гражданские связи
  • Рабочие места, поддерживающие рост и чувство принадлежности

Ценности

Равенство и антирасизм

Мы стремимся признавать и устранять вред, причинённый расизмом и притеснением, в системе паркового хозяйства.

Управление

Заботясь о миллионах деревьев и о более 15% земли, называемой Портлендом, мы защищаем и поддерживаем здоровые экосистемы для всех поколений. Мы обеспечиваем устойчивость мест и служб и их реагирование на меняющийся мир.

Безопасность и чувство принадлежности

Мы стремимся к созданию безопасных, доступных и располагающих к себе мест для всех.

Подотчётность

Мы учитываем приоритеты общественности и соблюдаем прозрачность в общении. Мы ставим ясные цели и принимаем ответственность за свои действия и результаты.

Связи

Система паркового хозяйства способствует формированию связей человека с местностью и друг с другом. Мы создаём сотрудничающие партнёрства, которые активизируют наши общественные места.


Обязательство о равенстве и антирасизме

Наше обязательство

Мы стремимся признавать и устранять вред, причинённый расизмом и притеснением, в системе паркового хозяйства.

Почему

Мы вместе с общественностью и с персоналом признаём ответственность за свою историю - историю расизма и несправедливого обращения с людьми.

Как

Сосредотачивая внимание на тех, на ком больше всего отразилось отсутствие равноправия, мы способствуем созданию более справедливого и обнадёживающего будущего для Портленда.

Мы обдумываем, кому сегодня приносит пользу система паркового хозяйства, и фокусируемся на устранении упущений, которые отразились на афроамериканцах, коренных народах, лицах различного расового происхождения, иммигрантах и беженцах, LGBT2SQIA+, молодёжи, пожилых людях и лицах с низким доходом.

Предпринимаемые действия

Наша общественность заслуживает проявления явной приверженности к действию и ответственности за результаты.

Мы будем предпринимать следующее:

  • Выделять голоса сообществ и членов групп, на которых больше всего отразилось неравенство
  • Поддерживать культуру принадлежности по мере проведения совместной работы по устранению препятствий и причинённого нами вреда
  • Разрабатывать политику, программы и услуги, обеспечивающие доступ, равноправие и инклюзивность
  • Расширять разнородность наших сотрудников
  • Поддерживать и поощрять личное обучение, взаимное уважение, эмпатию и заботу о самих себе и друг о друге

Директор Адена Лонг

PP&R Director Adena Long
Адена Лонг, Директор PP&R  

Адену Лонг назначили Директором Департамента паркового хозяйства Портленда в феврале 2019 г. Она привносит в эту роль более чем 25-летний опыт работы в cфере паркового хозяйства  и в управлении. Директор Лонг - уроженка Нью-Йорка, и её карьера началась с работы  в качестве  сезонного смотрителя городских парков департамента парков и отдыха Нью-Йорка в 1997 г. В этой роли она участвовала в информировании и осведомлении посетителей парка о наиболее известных и активно  посещаемых парках страны, и это положило начало новой карьере, с полной занятостью, в сфере паркового хозяйства. 

"Первоначальная работа в роли смотрителя парков послужила солидным фундаментом моей карьеры в сфере парков и дала мне возможность достичь глубокого понимания и эмпатии, необходимых при принятии эффективных решений, влияющих на персонал, работающий непосредственно на местах," - говорит она. 

Директор Лонг постоянно продвигалась по службе, и в 2010 г. она стала первой небелокожей женщиной, а также самой молодой женщиной, занимающей должность Районного Уполномоченного парков. Во время пребывания в департаменте директор Лонг также работала ассистентом уполномоченного и заместителем уполномоченного в городском масштабе. 

"Служба в этих ролях была настоящей честью и привилегией, и многое из того, чему я научилась, всегда со мной при работе в должности директора департамента паркового хозяйства Портленда", - говорит она. 

Перейти на страницу Директора PP&R

Познакомьтесь с Директором Аденой Лонг | Portland.gov (Meet Director Adena Long | Portland.gov) 

Контактная информация Директора

parksbureaudirector@portlandoregon.gov
503-823-5379


Календари  директора

Ежедневный график работ директора департамента паркового хозяйства Портленда Настоящий  календарь обновляется ежеквартально. 

Заявление о полноценном доступе

Согласно политике городской администрации Портленда, каждому человеку должен быть предоставлен полноценный доступ к городским программам, льготам, услугам и мероприятиям, и ни один человек не должен подвергаться дискриминации на основании расы, цвета кожи, национального происхождения, инвалидности или иного статуса защищённого класса. Городская администрация Портленда гарантирует полноценный доступ к городским программам, услугам и мероприятиям, в соответствии с Разделом VI Закона о гражданских правах и Разделом II Закона о правах лиц с ограниченными возможностями, и предоставляет в разумных пределах следующее: письменный и устный перевод, модификации, приспособления, альтернативные форматы, вспомогательные средства и услуги. С запросами об этих услугах обращайтесь по телефону 503-823-2525 или в службу ретрансляции или TTY по номеру 711.  

Письменный и устный перевод

Запросите вспомогательные средства или обратитесь к координатору услуг для лиц с инвалидностью (ADA) 


Наша контактная информация

Справки общего характера

503-823-5379

Центр услуг заказчика
503-823-2525 
1120 SW Fifth Avenue, First Floor 
Portland, Oregon 97204 
Узнайте маршрут   |   Запланируйте поездку с TriMet 

Смотрители парков Портленда 
503-823-1637 

Вопросы и справки о связях со СМИ 
503-823-5300 (офис)  
503-823-6634 (мобильный)  
mark.ross@portlandoregon.gov  

​ 

Наверх